nrc.next, 27 januari 2010.  Bijna iedere hoogopgeleide sollicitant moet eraan geloven. Na brief en gesprek volgt nog een selectieronde: het assessment. Een test waarmee de werkgever probeert met oefeningen te voorspellen of de sollicitant wel of niet geschikt is. Tot zo ver niks nieuws.

Lees De sollicitant mag straks zelf zijn test bepalen

Onderwerpen: assessment, freelance journalist, loopbaan, nrc.next